Komunikasi yang efektif bukan sekadar kemampuan menyampaikan pesan—namun juga keterampilan untuk membangun hubungan, menyatukan tim, dan menciptakan kolaborasi yang bermakna. Pemimpin yang mampu berkomunikasi dengan empati, kejelasan, dan ketegasan akan lebih berhasil dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Program Communicating for Team Impact dirancang untuk membekali pemimpin dengan keterampilan komunikasi yang mendukung kinerja tim secara keseluruhan. Peserta akan memahami bagaimana menyesuaikan gaya komunikasi dengan kebutuhan anggota tim, membangun kepercayaan, serta mengelola percakapan sulit dengan pendekatan yang solutif dan humanis.
Melalui pembelajaran interaktif dan studi kasus, peserta akan mempelajari cara:
Menyampaikan pesan dengan jelas, persuasif, dan berorientasi pada solusi.
Membangun komunikasi dua arah yang efektif untuk meningkatkan kepercayaan dan keterlibatan tim.
Menavigasi percakapan sulit dan menyelesaikan konflik secara konstruktif.
Menciptakan budaya komunikasi yang terbuka, inklusif, dan kolaboratif dalam tim.
Communicating for Team Impact
Tingkatkan efektivitas komunikasi Anda untuk memperkuat kolaborasi dan membangun tim yang solid.
Meet the Expert
Setya Rahadi
Professional HR Advisor
Setya Rahadi adalah Human Resources Leader berpengalaman dengan lebih dari 15 tahun menggerakkan inisiatif strategis HR di sektor Telekomunikasi, Teknologi, dan Logistik. Dengan latar belakang sebagai HR Director, ia memiliki pemahaman mendalam dalam manajemen human capital, akuisisi talenta, dan pengembangan kinerja. Dikenal dengan visi strategisnya, Setya telah berhasil menerapkan praktik HR inovatif yang meningkatkan produktivitas dan membangun budaya kerja yang positif.
What You Will Get from Communicating for Team Impact
Mengasah keterampilan komunikasi strategis untuk kepemimpinan yang efektif
Peserta akan memahami cara menyampaikan pesan yang jelas, berpengaruh, dan sesuai konteks situasi tim.
Membangun kepercayaan dan kredibilitas melalui komunikasi yang autentik
Pelatihan ini membantu pemimpin mengembangkan gaya komunikasi yang konsisten, terbuka, dan membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim.
Mengelola percakapan sulit dengan ketenangan dan empati
Peserta akan belajar teknik untuk menghadapi konflik, memberi umpan balik, dan menavigasi dinamika tim dengan cara yang solutif.
Mendorong kolaborasi dan sinergi tim melalui komunikasi yang inklusif
Dengan keterampilan komunikasi yang efektif, pemimpin mampu menciptakan ruang kerja yang terbuka dan mendukung kolaborasi antar anggota tim.
